無職日記

5年ぐらい前の本。
買うまでもなかったので図書館でかりた。
著者は富士通人事部出身。

富士通が導入した成果主義のダメっぷりがすごい。
内容としてはかなり面白いし、引き込まれた。

結局のところ同一労働同一賃金を導入する前に成果主義を導入しても成立しないと思う。
あと「成果」を評価できる管理職がどれだけ会社にいるのかっていう。

日本の会社は年功序列にどっぷりつかってるから無理。
基本馴れ合いだから人を評価するスキルがもともと備わってないもん。
当時の富士通の社員はほんとお気の毒。